معرفی جوایز فردی
جوایز فردی مدیریت پروژه IPMA جوایز سالانه ای هستند که دستاوردهای فردی مدیران پروژه برتر را شناسایی کرده و فرصت محک زده شدن در برابر سایر همتایان و نیز ارائه یک عملکرد جهانی ایدهآل را فراهم می نماید. برنده شدن در این مسابقه می تواند به شما یا سازمانتان در راستای به رسمیت شناخته شدن در فضای ملی و بین المللی کمک شایانی نماید. انجمن مدیریت پروژه ایران به عنوان عضو رسمی IPMA مشتاقانه در انتظار شناسایی و قدردانی از استعدادهای موجود در حوزه مدیریت پروژه، بدون توجه به مقیاس، پیچیدگی و نوع پروژه ها میباشد و ارزیابی ایشان را بر مبنای ویژگیهای فردی و نه صرفا مشخصات پروژهها انجام خواهد داد. جوایز فردی مدیریت پروژه که در نوع خود در کشور منحصر به فرد میباشند، هر سال بین برترین مدیران پروژه های کشور برگزار میشود. مدیران موفق پروژه کشور میتوانند طبق برنامه اعلامی انجمن، در این رویداد ثبت نام نموده و با بهرهمندی از دورههای توجیهی و آموزشی نسبت به اظهار دستاوردهای خود از مدیریت موفق پروژه اقدام نمایند.
کمیته جوایز فردی مدیریت پروژه به عنوان یکی از کمیته های اصلی انجمن مدیریت پروژه ایران، با شناسایی مدیران پروژه برتر کشور، با هدف اعتلای فرهنگ مدیریت پروژه ، بنا نهاده شده است. این کمیته، هر ساله رقابتی میان مدیران پروژه ها و نیز رهبران پروژه های چابک برگزار میکند و در نهایت به برندگان این رقابت جوایزی تحت عنوان "جایزه مدیر پروژه برتر سال" و "رهبر چابک سال" اهدا خواهد شد. این جایزه افرادی را که به بهترین نحو، شایستگیهای مدیریت پروژه را براساس استاندارد IPMA-ICB شناسایی و به جامعه حرفهای مدیریت پروژه معرفی مینماید.
دسته بندی جوایز فردی مدیریت پروژه عبارتند از:
- مدیر پروژه برتر سال (PMY)
- مدیر پروژه جوان سال (YPMY)
- رهبر چابک سال (ALY)
الزامات و شرایط شرکت کنندگان:
پیش نیاز شرکت در جوایز فردی مدیریت پروژه این است که متقاضی میبایست حداقل 2 سال اخیر (به صورت تجمعی) با شرایط زیر مدیر پروژه بوده باشد. پس از بررسی و داوری اظهارنامهها و نیز مصاحبه توسط داوران خبره و برجسته کشور، نفرات برتر شناسایی و "جایزه مدیر پروژه برتر سال" به ایشان اعطاء میشود.
- جایزه مدیر پروژه برتر سال (PMY)، مدیران پروژه های آبشاری با رده سنی بالای 35سال
- جایزه مدیر پروژه جوان سال (YPMY)، مدیران پروژه های آبشاری با رده سنی زیر 35سال
- جایزه رهبر چابک سال (ALY)، مدیران پروژه های چابک، (نظیر پروژه های مکانیزاسیون سیستمها، توسعه سامانه ها و نرم افزارها و . . .؛ بدون محدودیت سنی برای داوطلب)
- پروژه مبنا که جهت تدوین اظهارنامه مورد استفاده قرار می گیرد باید دارای حداقل 50 درصد پیشرفت واقعی باشد و نباید از اتمام آن بیش از 12 ماه گذشته باشد.
نکته1: حضور مدیر پروژه های آبشاری در جایزه رهبر چابک سال ممنوع است.
نکته2: متقاضیان حضور در جایزه مدیر جوان سال، در پایان تاریخ مهلت ثبت نام، اکیدا نباید بیش از 35 سال داشته باشند.