IPMA-ICB (مبنای شایستگی فردی) بعنوان مدل مرجع جهت ارزیابی و انتخاب مدیر پروژه برتر می باشد. واژه ICB مخفف Individual Competency Baseline  است، که در ترجمه فارسی به آن «مبنای شایستگی فردی» می‌گویند. سازمان ارائه دهنده این استاندارد انجمن بین‌المللی مدیریت پروژه (IPMA) بوده که یکی از قدیمی‌ترین انجمن‌های مدیریت پروژه در دنیا است. انجمن مدیریت پروژه ایران، یکی از زیر مجموعه‌های IPMA  و نماینده رسمی آن در ایران می‌باشد.

استاندارد IPMA-ICB به شایستگی‌های فردی مدیران پروژه اشاره دارد. این استاندارد شایستگی های مدیران پروژه‌ها را در سه گروه زیر ارائه نموده است:

• شایستگی‌های اجرایی(فنی)، که همگی از جنس حوزه ها و شیوه های مدیریتی اشاره شده در PMBOK  و ایزو 21502 می باشند.
• شایستگی‌های رفتاری، که به ویژگی‌های رفتاری، اخلاقی و شخصیتی لازم برای مدیران پروژه می پردازد.
• شایستگی‌های منظر (سازمانی)، که به شایستگی های لازم برای هماهنگ شدن اقدامات پروژه با بستری که در آن قرار دارد می پردازد همانند حاکمیت، ساختار، استانداردف الزامات، فرهنگ و … که فضای پروژه را شکل می‌دهند.

در جوایز فردی مدیریت پروژه، شایستگی های شرکت کنندگان و کفایت و توانمندی مدیریت پروژه متقاضیان در پروژه معرفی شده  بر اساس  IPMA-ICBارزیابی می شود.